有网友问职场社畜如何增加自己的幸福感，下面小编就以2238字给大家详细介绍职场社畜感慨，预计阅读需要6分钟！
不知道从什么时候开始，按时下班成了一种奢望，甚至在工作群里，或者微信朋友圈里，晒加班视频和照片的怪现象开始流行，即使主动免费加班，却偏偏有一群人，每天钓鱼，趁着下班辛苦，不知道是想感动老板还是想感动自己。
准时下班，居然遭到了HR的约谈？
说实在的，张强最近情绪特别低落，不仅是因为工作压力大，几次被领导批评，还因为最近在公司加班，九点前不走，本来住的很远，早上八点半上班，六点就要起床，八点左右才能到公司，而现在六点下班的公司，不知道什么时候，即使九点了，工位上还是人满为患，没有人离开的迹象。
由于家里确实有些私事要搬家，加上父母老家出了点问题，所以今天下班后他提前下班，7点多就走了，他想着自己已经忙完了工作，早点走应该没有关系，况且他已经尽量拖到7点才走，即便如此，回到家已经9点多了，自己的事情要处理很多。
可是，今天早上刚过来，就收到了HR的私聊：小强，你最近工作怎么样啊？看你每天走的挺早的，不是工作量不饱和啊？说真的，看到这句话，张强都快气炸了，他每天从不迟到，八点多到公司，下班七点就走，怎么走的挺早的，不是说好六点下班的吗？我走的早吗？我的工作都做完了，为什么下班就走不了呢？可他还是回了一句：好的，工作做完了啊，七点也可以走啊！
谁知道HR又发了一条信息：看看你们部门，大多数人打卡都是十点以后，好像你一个经常七点就走，其实不仅我奇怪，你们领导也很奇怪？话都说到这了，张强明白，俗话说，一般行政人员找自己一般不好，肯定还是HR盯上了自己，当然，他们早去让领导不高兴，这只是敲自己，震自己，敲自己，然后不听话，后面你好看！
什么时候，能准时下班，居然成为了职场社畜的福报
其实现如今的职场压力实在是太大了，很多职场人受不了打电话，原来的996.007早就成为过去式了，因为就算是996，你以为表面上说是九点上班，九点下班，你以为九点就可以下班了吗？六点下班的社畜，可以等到十点下班，那么996的社畜，上班的时间恐怕一般都会在12点左右，先不说你信不信，不信晚上去一些知名大厂看看，哪里最受欢迎：没见过某座城市早上几点，你还敢说你辛苦？
长期以来，生活和工作是没有界限的，早上一睁眼，一般六七点就要洗漱收拾，然后坐一两个小时的交通工具，然后八点到公司，然后中午吃饭休息一个多小时，加班到晚上十点多，甚至更晚，回到家，已经是月明星稀的十二点了。就这样，从早上6点到晚上12点，一天18个小时，将近四分之三的时间都在为工作奔波，没有自己的生活，甚至无数年轻人都有上班恐惧症，长此以往甚至形成了轻度抑郁症。
为什么本该准时上班、准时下班的公司越来越奇怪？下班六点钟，周围没有人离开工位，下班七点钟，周围没有人离开，八点钟，似乎没有人离开，到了九点钟，你终于筋疲力尽了，终于有人开始打牌了，明明三个小时的一件小事没有做，但就是累了，除了一群奋斗逼在哪里各种加班晒截图，晒公司加班视频展示，还有更重要的一点是，上面喜欢什么，底下其实是吹捧什么，加班其实没有产出和效率，但领导和老板就是喜欢看到这种相安无事的场面，于是很多人开始用这种假努力来迎合领导的恶趣味。
为何职场环境如此恶劣，请别让工作摧毁了你所有的希望
根据权威数据，在世界上，中国人是最勤劳的国家，平均工作时间，每周超过45小时，一些城市职场工作时间，甚至高达70小时，还有许多所谓的各种大咖，为所谓的996.007个各种代言，叫做祝福，当然，也有情感绑架，比如某东大喊大叫，不愿意加班，不愿意奋斗不是我的兄弟，想享受生活，早点离开不来找我？
为什么这种不符合规定的恶意加班，肆意透支，违反劳动法的现象屡见不鲜呢，就是因为现在家政工人的弱势，因为企业有足够的话语权，很多职场社畜都有房贷车贷，上有老下有小的弱势，这就成了很多企业随便抓着你不放的重要把柄，我不想做，我不敢离开你，你不做，更多的人做，你在你的位置上做不到，分分钟很多人想做。
因为中国人的压力太大，责任太重，很多人早已被生活压弯了腰，面对职场的不公，只能选择妥协和包容，但从全球范围来看，越是发达的国家，工作时间越短，而越是落后的经济，工作时间越长，但产出却不高，所以这也从侧面证明了我们的产业链仍然是劳动密集型的，缺乏一些核心的前沿技术，而劳动密集型的最精湛的工作时间输出和个人剩余价值的提取。
但你需要明白的是，工作从来都不是生活的全部，生活也不是为了生活的全部，工作永远只是谋生的一种方式，面对职场的不公，你也希望中国尽快出台一些相关的法律和组织，比如工会，切实保障所有工作场所和劳动者的权益。
其实某某某城市夜晚的街道真的一点都不好看，一点都不励志，早上几点的夜空不是你的未来，你的生活永远不应该只有这些，这样的你除了感动自己，还会不断透支自己的健康，总有一天，你会为一切付出巨大的代价。
生活不易，且行且珍惜，永远知道服从自己最重要，身体也是你所有的资本，钱永远赚不到，太累了，记得给自己一个喘息的机会，停下来，因为你的身体也需要你的呵护，还有你的爱人，你的家人，你的孩子和父母，他们都需要你的爱，生活比工作更重要~
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语录网网友观点：我们单位就是这样，按点下班的像异类，到点不走的也未必是真有工作要做，不过是做样子给领导看，勤奋好员工。
关键是领导喜欢这种调调啊。
到年终考核打分都和工资挂钩，都说压力大，还不是管理整出来的，少数人耍官威，大多数人当孙子,主动加班并且不求报酬的，一定是单身狗吧，没有成家没有孩子，回家也是一个人，还要用电，做饭，不如在公司呆着，大家一起，还能有个伴，还省电，家对于他们来说也就是睡觉的地方而已……,我们公司也是这样，明明5点半下班，到点都没人走，加班到7点主管居然说这么早就下班了？都是到9，10点才下班，又没加班费，好多人都是晚上借着加班的名义聊天，吃个饭半个小时一个小时的，真正工作的没几个,上行下效，记得我在某公司提成辞职报告后，我们领导挽留我，说:你在公司工作的很好，各方面的能力也很强，除了下班时间一到就走不大好，能不能考虑继续在公司，我回答:我辞职的真正原因就是不愿意加班，又不想在公司显得太另类，所以不如离开,有的公司有一些不好的风气，攀比着加班时间，没办法,大胆拒绝996和行为准时下班才是王道！
公司不对我讲道理，我也没有必要对公司讲理。
不要做职场劳命人，消耗的是自己的时间、催垮的是自己的身体，延误的是自己打赢人生宝贵间的进程！
不在互联网混了，每天八小时做三小时不加班，没事就开车溜达，心情不好了就找保安玩枪用子弹来发泄要么就去电厂倒掉一顿柴油,招聘上写的很好，8小时外算加班，周六算加班，要提前申请，但申请流程卡你很久不通过，相当于你加班是义务加班。
绝不加班，不惯老板那毛病，能干就干，不能干算，上班时间工作认真负责做好就行,hr招聘时就应说明白十点下班，谈合同时说好八小时工作制，招来人后要人加班到十点就涉嫌诈骗,其实加班对于老板来说是有搞头的，假设把我们上班时间乘以我们上班的努工作效率等于我们的工作成果（公式是我自己想的，不是名人专家之作），我们的工作效率按1～10来算分，你会发现996一般情况下怎么都比955高。
例如8*5*10=400，12*6*5.56≈400。
没错，即便996的工作效率只有955的一半多一点，你的劳动成果都是一样的。
也许有人会说：那我把工作效率降到一般一下，那公司996不就得不偿失了？实际情况是，一般公司都有办法让员工的效率不至于低于一半一下，比如什么自动化办公流程软件啦，领导时不时来各岗位上巡一圈啦，甚至有的公司直接装监控摄像头之类的，你想降低工作效率根本不可能。
社会风气都成了立贞洁牌坊的不是为了工作而工作，为了领导看而工作。
顶，国内的职场风气越来越差，事情做完了还不让人准时下班,