点评送礼：本周末读书，请谈谈职场之道。你认为职场人最看重什么素质？我们将精选3位留言优质的用户，免费赠送《自洽：不确定的日子里向内看》。（互动平台：《第一财经资讯》微信公众号）近日，一家咨询机构调查发现，大多数职场人都有一个共同的特点：害怕失败，渴望立即成功。人们通常都很极端。一方面，他们天生害怕失败，这可能会限制他们承担风险的能力。另一方面，他们希望尽快成功。很多人经常会有这样的撕扯：现在的工作枯燥乏味，我们是不是应该继续；我们是不是应该为了更高的待遇而选择跳槽？这种瞻前顾后的撕裂状态，是因为他们只关注某个时间点。其实，我们的职业生涯不是由独立的点组成的，而是一条长长的线，每一步都是连续的。成功通常不是一蹴而就或偶尔取得的。你必须知道如何把眼光放长远。如果你想科学地规划自己的职业生涯，你不仅要考虑现在甚至未来3-5年，还要考虑每一次职业经历是否对你几十年的职业生涯产生积极影响。最近看了《劲爆要约》第二季，被其中一位授课律师石欣悦所吸引。他以北京大学法学院学士和伦敦政治经济学硕士的简历进入中国四大律师事务所之一的君和律师事务所。直到现在，他已经成为事务所的合伙人。他在君和工作了18年。
他提出“年轻人做职业生涯规划，既要从起步的两三年去看，也需要从三四十年的角度去看。”他给迷茫的年轻人提了一些建议，指导我们面临人生重大选择时如何做出有效抉择，如何做到自我与内心冲突和谐相处。
没有过不了的高光，但也会有到不了的低谷。比起高光，山谷更让人成长。回首过去自己和他人的各种“忽高忽低”的瞬间，发现没有过不去的精彩，但也会有走不出的低谷。再亮眼的高光也不会持久。他们终将过关，只留下几个水晶奖杯和吹牛的谈资。低谷可以持续很长时间。低谷是沉重的一步，是无奈的叹息，是无望的衰落，是自我否定的怀疑。对于那些无法走出职业低谷的人来说，最简单的方法就是换工作甚至换行业。还有更严重的职业低谷给人们带来身体和心理疾病，需要大量努力才能恢复。大多数职场新人都想追求高光时刻，尽快发光几次，让人记住。如果把职业生涯延长到10年、20年，肯定会有高光时刻，低谷随时会到来。毕竟，精彩不可能长久，而低谷则可能改变一个人的职业道路。与其刻意制造亮点，不如做好挫折和低谷的准备。
《自洽：在不确定的日子里向内看》
作者：史欣悦
出版时间：2021年10月
出版社：中信出版集团