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1.思想是行动的先导。我们无论做什么事情,都离不开思想的指引。有积极的思想才会有积极的行动,有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。
2.“凡谋之道,周密为宝。”不了解实际情况,不把握改革规律,做工作就犹如盲人骑瞎马。要突出问题导向,大兴调查研究之风,把矛盾和困难摸清摸透,把对策和方法考虑周密,做到心中有数、有的放矢。多从基层和群众关心的问题上找突破口,抓实症结,开实药方,提实举措,才能切中要害、抓到点上,把改革工作谋实谋深谋好。
3.“不审不聪则缪,不察不明则过。”改革推进到哪里,督察就要跟进到哪里。要用好改革督察这把“利剑”,既督进度、督成效,又察责任、察作风;既听其言、听人言,也观其行、查其果,对落实不力、不作为的,抓住典型,严肃问责,充分发挥督察的重要作用,确保改革举措落地见效,以实际行动不断增强群众对改革的获得感。
4.“万金油”干部“样样都会,门门不精”的短板愈发凸显。任用和培养干部,不可能再像“万金油”一样,哪里“不舒服”就往哪里“搽”,哪里需要就往哪里“抹”。
5.从改革发展新情势看,领导干部有适应的一面,也有感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”的一面。上级强调“强力改革”,下面搞的却是一刀切、乱弹琴的“蛮力改革”,改革方法抛在脑后;对负面舆情只强调“捂盖子、删帖子”,而不去亡羊补牢根治问题。
6.俗话说得好,绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。过去那些一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和领导方法,愈发同新时代格格不入。
7.“车到山前必有路,官到岗上必胜任”的盲目自信,空有学问头衔而无学问之实的漂浮做作,习惯于按潜规则办、按老思路办的路径依赖,只有通过勤学苦干、多思善悟,才能一一戒除,成为材优干济的行家里手、通达之才。
8.群众的眼睛是雪亮的,干部脚下沾了多少泥土,才能换来多少成绩,也才能得到多少认可。这样的结果,不是写在纸上,而是写在大地上、写在人心中。临时抱佛脚、“动员”群众给出“好评”,就像在沙滩上写字,潮一退就被抹平。
9.我们远有“共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓”的优良传统,近有“跟老百姓坐在一条凳子上”的精神传承;前有“跟在老百姓的屁股后面”的老干部,后有“你的幸福我包了”的好党员。
10.改革开放40年来,我们之所以能取得举世瞩目的傲人成绩,秘诀在于“先干不争论,快干不议论,实干不空论”;肩负新使命、开辟新征程,更应该“不驰于空想、不骛于虚声”,一锤接着一锤敲,一年接着一年干。
11.“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。”干事创业需要科学方法,面对繁冗复杂的工作,抓住关键就能纲举目张。
12.求计问策不能有“娇气”。下基层调研循“套路”、秀形象,访贫问苦层层陪同、媒体跟访,迎接检查出虚招、饰政绩、躲批评,抓工作浮于表面、不愿“身入”,这些问题缘于一些党员干部的“骄娇二气”。
13.党员干部牢记政治身份、洁身守道,“四风”就进不了门,围猎者就无从下手。“欲无度者,其心无度;心无度者,则其所为不可知矣。”苍蝇不叮无缝的蛋,一旦思想的栅栏洞开,生活不检点、欲壑难填,就很容易出问题。
14.思想上松一寸,行动上就会偏一尺。一些党员干部经不住诱惑被拉下水、掉队落马,无不源于私心滋长。从“湿鞋”到“湿身”,从“破纪”到“破法”,洁身自好这个关口守不住,就免不了犯错误,甚至在错误的泥潭里越陷越深、越滑越远。
15.“万般补养皆虚伪,惟有操心是要规。”守好洁身自好这一关,党员干部应有洗心的自觉,常掸心灵灰尘、常清思想垃圾、常掏灵魂旮旯;应增强慎独的意识,从小事小节上加强约束、规范自己,守住底线,不踩红线,不碰高压线。
16.困顿常有,但精神决不能颓废。只要思想不滑坡,办法总比困难多。
17.良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。“越是艰险越向前”,就是一种良好的精神状态,是一种勇于担当的历史自觉、百折不挠的坚强意志和一往无前的豪迈气概。有了这种精神状态,就能压倒一切敌人、战胜一切困难,不断开创事业的新境界。
18.“男儿志兮天下事,但有进兮不有止”。信仰决定价值观念,理想决定精神状态。保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,最根本的就是要坚定理想信念。
19.本位主义盛行,就会出现各随其便、各保其力、各争其功的现象,造成各怀心思的“烟囱”林立,滋生出种种“和平病”。
20.个别单位和个人还不同程度存在本位主义和小团体意识,把“责任田”当成“自留地”,在“大棋盘”下打“小算盘”。有的存有“大利大干、无利不干”的政绩观,对涉险滩、担风险的事推三阻四,对有利于本部门出成绩、得好处的事积极靠前;有的存有“画地为牢、卖李钻核”的利益观,把分工搞成了分家,共享别人的资源可以,触及自己这摊子不行;有的存有“形联神散、各搞一套”的事业观,片面强调各自工作的重要性特殊性,政出多门搞重复建设、工作争时间抢位置等,相互掣肘制约,让形式主义和官僚主义花样翻新、禁而不绝。
21.如果一事当前,把小集体利益置于党和军队整体利益之上,想方设法为小圈子设置“篱笆”,为小集体修筑“围墙”,势必会给军队风气建设和战斗力建设带来危害。
22.始终延续和传承“呼吸相顾,痛痒相关”的大局意识、“赴火同行,蹈汤同往”的协同精神,以个体之失换整体之得、以局部之失换全局之得、以一时之失换长远之得。
23.如欲奋一战而胜万战,必须联万心而作一心”,这就要求每名官兵特别是领导干部着眼在未来战场决战决胜,突破思想观念的束缚,打破利益固化的藩篱,强化大局观念,牢固树立“一盘棋”思想,以提高战斗力为根本目的,以“铺路奠基有我,功成不必在我”的精神,勇于担当,勇于奉献。
24.练兵难免要流血,这是客观规律。打仗是实力的较量,战斗力是鲜血和汗水的结晶。所谓“刃不素持,必致血指;舟不素操,必致倾覆。”
25.血性不是与生俱来的,战斗作风和战斗精神是在实战化训练中锤炼出来的。一支平时作风顽强的过硬部队,战时定能当尖刀、作主力、担重任;一支平时充满血性的部队,战时肯定敢冲锋、敢牺牲。
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