KTV人事部经理怎么招人及渠道方法，怎么样才可以拿高工资月薪10万技巧？
人事经理或助理最重要的任务就是帮助场所招聘，面试筛选员工，以及带新员工入职，一股上班时间下午3点到晚上8点左右，在场所正式开场之前停止招聘工作以免影响场所正常秩序，合法工作，并没有违法！
1. 58,赶集，百姓等招聘渠道，这三家分类网站商业性，办理会员只是前期的一笔支出，如果不置顶精准几乎没什么用，要了解女孩上夜班的生活规律，什么时候上广告才可以创造最大的收益。
2. 对搜索引擎的认识，由于KTV招聘骗子比较多投诉大，百度公司在两年前已经去掉这块的业务：百度推广效果最好，尤其是百度优化，网络招聘成本是最低的，但是含金量比较大。其实小编就是做优化这块的。
3. 平台招聘比如说些比较流行的网红美女关注度比较高的平台，留下你的招聘信息也是很好的方式，效果比较差点。
4. 找一些女孩玩的比较多的社交软件，比较陌陌，探探这些软件，群发招聘广告。这个方法虽然效果也不错，但是要长期的保持下去。
招聘美女
我们以前有了解过，工厂里面介绍人进去工作，一个人还有好几百的介绍费，所以才有那么多的劳务市场，这里面介绍一个女孩上班，正规的上10天班，基本一个人就是几千的介绍费，你觉得月入十万好挣吗？