一、如何赞美詹姆斯韦德？
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联盟最佳组合。2011年詹姆斯从骑士来到热火，联手韦德和博士。就决定了必定有一段辉煌的历史。在2011年至2014年两个人连续四年带领球队杀到总决赛，中间两年拿到两个总冠军。
韦德拿到篮板的长传，詹姆斯的快下暴扣，两个人的防守反击。配合的天衣无缝。号称最佳组合詹韦连线。
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天赋异禀的球员！两人配合非常默契
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这是一对恩爱的夫妻！
二、高情商的人怎样夸奖？
高情商的人夸奖别人的时候，通常是表现出一种滴水不漏，不会刻意的去向别人说出一些赞美的话，而是用一种旁观策略的方式表现出对方的一种魅力和能力，这是一种令人内心欢愉的夸奖，同时也体现出自身行为能力的一种素质，所以说在交流学问当中，一定要表现出自己独特的内涵，才能赢得别人的尊敬。
在日常生活中，我们通常都明白一个道理，那就是要懂得对别人的行为进行赞美。然而在赞美别人时，有的人的赞美能够让对方觉得如沐春风，有的人虽然也是诚心的赞美，却给人一种酸溜溜的感觉，不仅没有取得正向积极的作用，反而适得其反。今天我们就同大家来聊聊赞美的艺术。
心理学家威利詹姆斯说过，在人类的天性中，最深层的本质是渴望得到别人的重视，被赞美的感觉就是被别人重视的感觉。所以在人际关系中，我们都希望得到别人的夸赞和赞美。
毫无疑问，赞美最基础的核心是发自内心，那么应该怎样去赞美别人，才能夸到别人的心里去。不被别人接受的赞美不能称之为赞美，所以你的赞美一定要让被赞美者认同并接受，因为每个人对世界上的人和事物都有自己的喜好和厌恶，所以你认为好看的东西，别人不一定认为好看。
给大家讲两个例子，小王正对面坐着一位很漂亮的女生，他赞叹道，你长得好漂亮。结果那位女生不但没领情，反而白了小王一眼，这还用你说？女生的反应让小王感到很困惑，又有一次，小王看到上司带了一对漂亮的耳环，忍不住想拍个马屁，这耳环真漂亮，跟我的媳妇一模一样！上司投射过来的眼光似乎并不友好，吓的小王在心里边打了个哆嗦。小王到底做错了什么，为什么他的赞美没被别人接受？
其实是他赞美的方式出了问题。在生活中有2种赞美方式是让人反感的。第一种是为了赞美而赞美。心理学上有一句话说得非常好，你的内在世界是怎样的，你的外在世界就是怎样的。当你不是很真诚发自内心的认同对方，只是为了赞美而赞美，这样的赞美听起来就非常牵强很刻意，不管你夸赞的内容是什么，一旦缺乏真诚，别人就很难感知到，虚假的赞美只会令人反感。
第二种是社交化赞美。社交化的意思就是说赞美变成了我们实现目标的工具，这种赞美类似于谄媚，对于那些享受拍马屁的人来说比较符合他们的胃口，但对于大多数的平常人来说，这样的赞美太过于城市化，同样会引起别人的反感。
那如何才能进行高质量的赞美呢？有以下几点需要注意。
第一点，赞美要抽象化。我们不要把赞美放到一件具体的物品上，比如别人的脸蛋身材，更多的是把这些东西抽象化。例如别人穿了一件衣服，这件衣服你觉得蛮漂亮的，此时我们不但要夸赞对方的衣服好看，而要说这件衣服穿在你身上体现出了独特的美，只有这样的赞美才能让别人感同身受，并立刻脑补自己穿起来美美的样子！其实抽象化的赞美，就是给别人思考和想象的空间。
第二点，赞美要有差异化。如果你要夸奖一位美女很漂亮之类的，美女是不会有太多感觉的，因为她平时经常接受这样的赞美次数多了，当别人在夸赞她美的时候，她就感觉到你只是在陈述一个事实罢了！这种赞美对美女来说没有太大吸引力。
这种现象在心理学上称之为边际效应递减，如果你能发现一些独特的方式去赞美，不陷入边际效应递减的心理现象里，你的赞美会别具一格受到美女的重视。比如你说你很漂亮，明明可以靠颜值吃饭却偏偏靠才华，我很欣赏你的努力，甚至想跟你学习，这样的夸赞让美女心里美滋滋的，更能带给别人特别强的存在感！
第三点，赞美对方的最高需求。人的最高需求是自我实现，与其称赞别人的外在，不如称赞他自我实现的最高需求。例如你对一位事业有成的成功人士说，你真的太成功了，挣了这么多钱，这样的赞美对成功人士来说没有太大吸引力。如果你把这句话换成另一句话，我猜你一定是有自己独特魅力的人，不然无法想象你是如何做到像现在这样成功的。这就好多了。
其实，正确的赞美他人，不仅能够让对方对你产生一定的亲近感，也会让对方认为你是一个高情商有品位的人。学会恰当的赞美他人，对自己也是一种修养的提升。
