一、部门年终总结不足之处怎么写？
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;(3)、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
二、年终总结一般多少字？
工作总结没有字数限制。 格式: 开篇:总结整年的工作成绩并且感谢公司提供的平台和工作机会。 正文:分项写工作中完成的各项业绩成果，分析工作的成果和工作中的不足。
1、整体工作的工作业绩；
2、工作中总结的经验以及工作中遇到的问题；
3、同领导、同事共识获得的收货；
4、自己今后需要学习和提高的工作技能，列出下一年度的工作计划。 结尾:明确表示对下一年的工作计划的信心，并且再次感谢公司提供的良好的条件以及领导和同事的的帮助。
三、报告和总结的区别？
①
报告主要是说明向上级或者单位的领导，所要解决的有关问题，把主要问题、事项报告清楚，需要领导批示解决。
总结主要是总结一年、半年或者近阶段的思想工作及完成任务情况，取得了那些成绩，有什么经验教训，还存在什么问题，下一步的工作打算等。
②
区别一、释义不同：
总结：
1、把一阶段内的工作、学习或思想中的各种经验或情况分析研究，做出有指导性的结论。
2、指总结后概括出来的结论。
报告：综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。
区别二、用法不同：
总结：总结不一定有特定的目的和对象，总结更多的是对工作本身进行比较系统的、全面的概括与提炼，作为对一定时期内或某项工作的总体情况的归纳提升。
报告：必定有特定的目的和对象，针对特定的对象，对一定时期内或某项工作的情况进行归纳并报告。