一、招聘人事的文案？
世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！
虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！
企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！
二、人事专员发朋友圈文案？
1、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO
2、不用996，只有真实的朝九晚五。
3、你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇
4、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
5、股份分红，让你给自己打工
6、只要你来加油干，工资轻松就上万
7、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
8、江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。
10、月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
三、营销推广专员是什么？
（1）负责与营销推广相关的市场调研工作； （2）负责营销统计分析，推广工作成果的收集及档案管理； （3）参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作； （4）广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作； （5）参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究； （6）建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源； （7）参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟订； （8）参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究。
职位要求： （1）具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力； （2）较丰富的营销策划相关知识、较强的文字工作能力； （3）一年以上营销策划工作经验。四、金融市场推广专员到底要做什么？
①
1、金融上市公司市场推广专员主要工作内容如下：1、策划、组织、执行推广方案，监测总结评估效果；2、通过推广活动提升用户参与度，进而提升平台的关注度；3、挖掘并联络线下商家合作；4、联合商家组织专题促销活动；5、独立完成日常数据的统计管理与分析；6、协助部门内部完成专题活动的策划；7、追踪市场活动的执行效果并提出优化改进建议；8、完成领导交办其它工作内容。
2、金融上市公司市场推广专员岗位要求如下：1、专科学历，市场营销专业优先；2、具有市场营销知识与公关能力度过3、具备基础的计算机操作能力；4、较强的表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力；5、品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强，执行力强。
希望以上解说能帮助到你
②
不同银行，工作可能不同，有的是开拓市场的，具体比如推销信用卡，拉贷款，存款
五、我是做记忆力培训的，怎样宣传才能收到好的效果？
记忆力的宣传和普通的文化宣传不一样： 一、招生方式 1.市场人员学校散约招生的形式（5月1-30日）； 2.教师约学员参加讲座的形式（5月1日前启动教师合作）； 3.培训机构邀约学员参加体验课的形式； 4.社区活动招生的形式（每周至少两个小区）； 5.电话直接邀约的形式； 二、招生目标 5月 80人 三、目标分解 ⑴重点名校散约（招生10人）； ⑵教师邀约的形式（招生10人）； ⑶现场体验课（招生20人）； ⑷社区活动（招生10人）； ⑸教育机构合作（招生10人）； ⑹电话邀约参加讲座（20人）； 四、具体宣传方式以及目标 ①每天市场部部分员工到高档小区扫楼赛单（每日派发传单1千份以上）增加电话咨询量以及品牌知名度； ②每天放学时间市场部员工到自己负责学校派发邀请函； ③周末市场部部分组织高档小区设点咨询、搞活动宣传推广； ④市场工作人员与小型教育机构各类托管中心谈合作（每人1个月开发2个中小型合作机构）； ⑤电话邀约每人一小时15通有效电话； 五：人力资源配合 电话专员2名 文案1名 市场推广3名 销售专员3名 六：5月招生方式工作流程 社区活动 首先做好市场调查，找到合适的小区。
市场部部分人员周二至周五时间进行扫楼赛单，周末设点咨询。同时在大型超市出口设置咨询点。
具体流程： 同小区物业进行沟通设点咨询。
对有兴趣的家长进行派发。
学校设点招生 了解周边学校上课放学时间，在学校设点。
准备相关的资料和各校驻点老师配合。
向放学接送的学员家长派发邀请函。
网络宣传 网络是我们的又一窗口，合理的利用网络宣传增加招生量和提高公司的知名度。
具体措施： 1、公司网站的完善专栏； 2、与其他团购网站合作； 3、在其他有知名度的网站宣传； ⑸户外广告 户外广告可以让客户快速了解学校相关信息； 超市﹑地铁出口附近的地下通道； 2.公交站台以及报亭； 电话营销 电话销售直接面对客户，邀请参加讲座或者体验课。
短信群发，电话邀请客户；-世界记忆大师张红星