一、疑人不用用人不疑句子朋友圈？
做大事的人，就要做到疑人不用，用人不疑。
二、做事不疑的例子？
关于用人，中国有句很经典的古训——用人不疑，疑人不用。这是千百年来一直被广泛沿用的管理理念。对人才要给予充分的信任，才能让他们更好地发挥主动性和创造精神，同时也能培养他们对企业的忠诚，为企业发展做出更大的贡献。
中国历史上就有很多用人不疑的例子，刘邦任用陈平就是其中的一个。陈平本来是项羽的手下，后来离开了项羽，经人介绍投奔了刘邦。刘邦见了陈平之后，很欣赏他的才干，准备重用他。得知陈平在项羽的手下任都尉，刘邦也立即任命陈平为都尉。
刘邦的许多部下知道了这件事后，都对刘邦的做法有所质疑，认为陈平曾是项羽的人，刘邦没彻底查明他的底细就重用，还让他管理军队。但刘邦对这些说法并不在意，反而更加亲近陈平。
后来，这种质疑越来越多了，刘邦没办法，便问陈平：“你原来跟着项羽，现在又投奔我，是怎么回事呢？”陈平回答说：“项羽信任的只是他的亲人和亲信，其他人不管多有本事都不受重视。
我听说大王和项羽不同，很重视人才，所以才脱离项羽，投奔大王。
现在你受流言所惑，对我产生怀疑，我也不再辩白。
如果你觉得我有用就让我留下，如果没有用那我离开就行了，全凭大王一句话。
”
刘邦听了陈平的一片肺腑之言，更认为应该留下他，连忙向陈平表示歉意，并提拔他为护军都尉。不久之后，陈平就使出离间计使项羽赶走他的重要谋臣范增，帮刘邦除了心头大患，为以后的胜利铺平了道路。后来，陈平一直对刘邦忠心耿耿，尽职尽责，为刘邦的建功立业立下了汗马功劳。
在现代职场中，领导也要对下属给予充分的信任，放手让他们工作，让他们能够充分发挥自己的能力。
特别是在企业成立之初，更应该注意这一点。
有一项关于管理的调查表明，中国企业的每一个层次的领导，用在管理上的时间占80%，用在工作上的时间只占20%。
而西方企业的比例正好相反。
这说明在国内的大多数企业中，领导并没有放手让下属去做事，而往往管得过多。
对员工的不信任会直接影响员工的自尊心和归属感，也会束缚员工的手脚，让他们无法放心大胆地去发挥自己的聪明才干，很多领导“事必躬亲”，一些小事情也要过问，员工很容易产生被怀疑的感觉，于是产生“既然信不过我，我索性不做好了”，如果出现这样的情况，不但不利于拉近领导与下属的关系，而且企业的效率和成绩也必然会受到一定影响。
在现代企业管理中，“用人不疑”更应该被当做一种对员工的精神激励。既然任用了他，就应当充分相信他能把工作做好。每当领导对下属表示出充分的信任的时候，下属都会有一种受宠若惊的感觉，继而心甘情愿地为领导效力，工作效率自然会提高。
三、用人不疑疑人不用后半句？
①
疑人不用。这是非常经典的一句俗语。表示说话之人的慷慨从容。
②
疑人用之，自讨苦吃。
四、不要怀疑别人的格言？
应该是用人不疑，疑人不用
五、用人不疑，疑人不用的出处是？
该典故出自北宋作家欧阳修的《朋党论》。
【成语】： 用人不疑，疑人不用
【拼音】： yòng rén bù yí，yí rén bù yòng
【解释】： 疑：怀疑。既然已经任用的人，就应当充分信任；有怀疑信不过的人，就不要用。
【出处】： 《旧唐书·陆贽传》：“夫如是，则疑者不使，使者不疑。”《金史·熙宗本纪》：“疑人勿使，使人勿疑。自今本国及诸色人，量才通用之。”
这是一句古话,分别出自《三国志·魏书·郭嘉传》裴松之注引《傅子》：“用人无疑，唯才所宜。”? 宋代欧阳修《论任人之体不可疑札子》：“任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不可轻任而不信。”
六、用人不疑疑人不用下一句是什么？
用人不疑，疑人不用，是无奈；用人要疑，疑人要用，是境界！
七、用人不疑疑人不用的同义句子？
如果我对你的人格表示怀疑。
我就不会来用你这个人
八、用人不疑简短故事50字？
北宋欧阳修的《朋党论》中《用人不疑，疑人不用》的故事原文：
太祖时，郭进为西山巡检，有告其阴通④河东刘继元，将有异志者，太祖大怒，以其诬害忠臣，命缚其人予进，使自处置。进得而不杀，谓曰：“尔能为我取继元一城一寨，不止赎尔死，当请当尔一官。”
岁馀，其人诱其一城来降。进具其事，送之於朝，请赏以官。太祖曰：“尔诬害我忠良，此才可赎死尔，赏不可得也 ! ”命以其人还进，进复请曰：“使臣失信，则不能用人矣。”太祖於是赏以一官。君臣之间盖如此。
白话译文：
太祖时，郭进的官职是西山巡检，有人密报说他暗地里和河东刘继元有交往，将来有可能造反.太祖听后大怒，认为他是诬害忠良之人，下令将他绑起来交给郭进,让郭进自己处置。郭进却没有杀他，对他说:"如果你能帮我攻占河东刘继元的一城一寨，我不但赦免你的死罪，并且还能赏你一个官职。"
一年後，这个人过来将刘继元的一个城诱降过来了。
郭进将他的这件事上报给了朝廷，请求给他一官半职。
太祖说:"他曾经诬害我的忠良之臣，可以免掉他的死罪,给他官职却是不可能的。
"命令还是将这个人交给郭进。
郭进再次进言:"如果皇上让我失信于人，那我以后怎么用人啊?"于是，太祖就给那人赏了一个官职.君臣之间也是应该守信的。
用人不疑出自”用人不疑，疑人不用”后半句，是人们常说的一句口头禅。看似简单，实则含义深刻，深究之大有学问。
“用人不疑，疑人不用”的典型故事，应该来自于三国，最出色的表现者是刘备，他“弘毅宽厚，知人善任”，从不怀疑忠心耿耿的部下，刘、关、张、赵、诸葛几乎一起谱写了天下亘古传奇。