现如今，随着市场经济的发展，越来越多的公司成立，每个人也都拥有了很多工作的机会，再也不是当年那种由国家来分配到工厂当中，干一辈子的制度，现在大家可以自由选择职业，可以选择加入这个公司，那么自然也能够选择离开这个公司，现如今，年轻人跳槽的概率大大增加，原因就在于，很多人不愿意再忍受一些公司内部非常官僚化的体系和做派。
这是一种好的现象，人才用脚投票，选出真正符合我们这个时代的新型公司，但是很多年轻人在离开公司的时候会非常果断，但是要知道，辞职毕竟是一件非常大的事情，还是要做好万全准备，在递交自己的辞呈，在你离开之前，一定要记得先把这几点做好，做好这几点，在未来的职场当中，你才能更加的顺利。

第一点，攒好足够的资本
我们要知道，很多中年人，其实人到中年，最害怕的一件事情就是下岗，因为一旦下岗了，因为中年人所处的阶段，正是上有老下有小，经济压力非常大，下岗就意味着失去的收入来源，房贷，车贷全都一股脑的席卷而来，这种经济压力是非常难以承受的。
对于一个家庭来说，更是如此，即便是作为年轻人，生活的成本比较低，但是在自己找到新工作之前，必须保证自己能够存活下去，总不能已经工作了，还要找父母拿生活费吧。
相信很多人也不会这样做，因此在你产生辞职的想法，知识就要开始准备攒一些钱，平日里节省一些开支，这笔钱相当于是救急钱，能够让你在找到下一份工作之前平稳的度过，不至于影响生活。

要知道，往往寻找下一份工作就需要几个月的时间，在这几个月里，衣食住行每一样都要花钱，如果说手里没有攒钱，那么可能就会迫于经济压力不得不随便找一家公司，但是最后又因为无法忍受这个公司，或者不喜欢这个岗位而选择离开，就导致出现了恶性循环，浪费了自己的大好青春，所以老人们经常所说的要建立攒钱观念还是有一定道理的，就是为了预防这些意外情况。
第二点，尽量找好下家
其实现如今，因为很多公司之间都面临着竞争，会互相挖墙脚，很多能力强，优秀的员工会被其他公司以高薪聘请，所以很多年轻人在面对这种利益的诱惑下，会毅然决然的选择离职，其实这也无可厚非。

毕竟来到职场当中，每一个人想要做的，都是让自己拥有更好的收入和更高的生活水平，但是很多资历尚浅的年轻人，不知道的事，如果你不提前找好下一家的offer，很可能在你离职之后，那一家公司也不要你了，原有的公司回不去，新的公司不让进，这种境况就非常窘迫了。
很多人可能会说，那个公司的老板或者人事主管，亲口向自己保证，只要自己辞职，能够迅速进入到公司当中，但在现如今这个法治社会当中，口说无凭，还是要写在白纸黑字上的offer更加管用，而对于那些自愿去其他公司应聘的人，要趁着自己还没有离职的时候去应聘，在确保自己被其他公司录取之后，再去辞职，这样就能大大缩短找工作的空窗期。

第三点，做好工作交接
很多人其实因为对于公司给自己的待遇或者职场环境之间的人力关系，对现有的公司产生不满，所以才会毅然决然的选择辞职，对于自己手头上的任务，往往持有这样一种想法，走都走了，还管这些干啥，但这种想法是非常错误的，我们作为一个职场人，作为一个成年人必须要有责任感，这一份工作交给了你，那么就必须将其按时按点的完成。
即便说完成这份工作之后，你就要离开这个岗位，而且在交接任务的时候，必须要找第三人来作为监督，这样可以避免很多麻烦，在未来，如果公司找你麻烦的时候，可以来让这个第三人为自己作证，交接是非常重要的。

因为一旦完成工作交接，就意味着你对于这个公司这份工作的所有责任都不再存在，所以在这一点上，尤其要注意一些细节，并且大家还要特别注意的是公司给你配发的电脑，由于这是公司的财产，你肯定不能带走，但是在里面有很多你的个人信息，记得一定要注销。
第四点，和老同事一一告别
很多人可能会觉得不以为然，毕竟同事之间也不是什么关系，太好的朋友，只不过在一起工作罢了，离开之后和他们吃饭好像完全没有必要，这种观点就有一些狭隘了。

要知道，无论你到了哪个公司，你大概率上还是从事自己相关专业的事情，那么这些同事对于你来说，就不仅仅是曾经工作过的伙伴，更加是你在工作当中的人脉，人生有起有伏，谁能保证自己一辈子都会顺风顺水呢？
或许在你遇到困难的时候，昔日的同事伸出援手就能将你拉出来，所以千万不要意气用事，以为自己特别率性潇洒，但其实这是对于自己的一种不负责任，并且作为这么长时间一起工作的同事，还是有着一定的感情基础的，该请大家吃一次饭，还是要吃的。

结语
我们每一个人，当进入职场的时候，相信都是满怀热血，拥有着雄心壮志的，当离开这个工作岗位的时候，可能你心存不满，但是有些事情还是必须要做的，一来是为自己的未来保驾护航，提供更多的保障，二来也是让别人对你高看一眼，做人就要堂堂正正的，离职更加要堂堂正正的，我们的离开是光明正大的。
语录网网友观点：工作待遇哪里好，对自己有利，是可以选择的，离职也是人生提升的一步台阶。