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步骤/方法
不管做什么行业都要有丰富的经验，但是这些经验都是来自于工作时间的长短，如果像换衣服一样换工作你注定一无所有，很多时候坚持是有代价的，不管你在哪里，积累一定的工作经验就是你跳槽谈判工资的资本！
在职场中，大多数人可能会经常抱怨：老板不是，公司不是，别人的公司总是那么好，老板开放，待遇优厚，等等各种好。这个时候，跳槽的人会很多，但是如果你真的去了，去另一家公司，真的有那么好吗？
职场是个弱肉强食的地方，要靠自己的说话能力和赚钱能力，你能给一个不会游泳的人换个游泳池吗？
职场
如果你遇到以下4种情况，请坚持下去，胜过你换一百次工作：
1.工资和工作量只要相对平衡，差距不是太大就没有必要离开公司，因为离开公司后，是在另一家公司兼职，环境工作陌生，一切都要重新开始。
2、每个公司都不缺人，缺的是人才，打酱油经验少，更别说赚钱了，不如沉下心来，坚持到最后，可能会有不一样的结果，因为没有公司会高薪请一个白葫芦瓢。
3.和同事发生矛盾想离职？还是算了吧，这点小事就离职，那去别的公司和同事发生矛盾了，是不是又要离职了？所以，坚持住，每天是非对错，不说自然没事。
4.不加薪就离职？你去另一家公司能加薪吗？老板不是傻瓜，你拿多少钱的能力，人们心里知道，想赚钱吗？首先，你要学会让自己有价值，最好的方法是：成长自己！
职场
相反，如果遇到以下4种情况，不要犹豫，赶紧撤：
1、遇到太不诚信的老板，试用期就走，跟公司发展的怎么样没有关系，这样的公司早晚要倒闭，为什么，对员工不诚信，你会对客户不诚信吗，什么叫对客户不诚信，关门！
2、你的业绩很好，但是拿到的工资和你的价值严重不符，即使你觉得公司还不错，跟老板同事相处融洽，如果你拿不到有竞争力的工资，特别是跟你的资历和经验严重不符，也是时候考虑跳槽了，不要听领导画大饼，你画不到他！
3、升职无望，对职业有更高规划的人，不应该待在阻碍你升职（=成长/进步）的公司，你值得为自己做出更好的选择。
4.你不认可企业文化不同的公司有不同的企业文化，如果你的同事只是通过责任和奉承，或者你的老板没有人格魅力，让你无法学到任何新东西，你确定你真的要继续在这里浪费时间吗？
职场
人生没有彩排，无时无刻不在现场！
人生只有一次机会，无论你如何行动，那都是你自己的生活。如何走，是走向生活的前方。失去的东西不会重复，就像水溅在地上一样，无法收回。这句话说要珍惜现在，活在当下，珍惜你所拥有的，珍惜你周围的。