有网友问创新路上大工匠，下面小编就以3289字给大家详细介绍小工匠大梦想，预计阅读需要9分钟！
神笔公司高级钳工技师张文亮在车间调试铸币专用设备。神笔公司提供的照片
近年来，四川省眉山市在发展职业教育的过程中，依托职业学校，学校与企业零距离对接，车间开设教室，培养专业人才。
图为5月6日，天府新区眉山区世高园区，一名高职实习生在一家企业组装电子配件。
张忠苹摄(人民视觉)
今年5月，湖南省永州市兰山县职业中等职业学校举办第十三届学生班级技能大赛，锤炼学生专业技能，提升技能。
图为学生在参加汽车变速器拆装项目比赛。
杨雄春摄(人民视觉)
近日，安徽省合肥市红星路小学开展了“通用岗位融合”式劳动课程职业启蒙实践体验活动，通过向学生介绍和展示劳模，宣讲劳模精神、劳动精神和工匠精神，为他们今后择业就业奠定基础。
图为该校学生走进安徽职业技术学院，学习操作无人机。
傅 军摄(人民视觉)
当前，全球制造业正在发生深刻变革，中国正加速从制造强国向制造强国转变，对技术工人和高技能人才的需求迫在眉睫，但确实有一些年轻人对进入工厂当工人逐渐失去兴趣，一些本土制造企业出现招工难的情况，但与此同时，也有其他年轻工人在平凡的岗位上坚守初衷，创造不平凡的人生。
今天的中国，“十四五”已经扬帆起航，开启了建设社会主义现代化国家、迈向第二个百年奋斗目标的新征程，这是一个培养造就“小工匠”的大时代，更多的青年将在成才、技能报国的道路上绽放青春。
工业强国都是技师技工大国
产业工人是工人阶级中起支撑作用的主力军，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的中坚力量，是实施制造业强国战略的有生力量，吸引更多的青年加入产业工人行列，事关国家和民族的长远事业，其中，对技术工人和高技能人才的需求尤为迫切。
中国早已成为名副其实的制造业大国。据工信部发布的数据显示，2020年中国工业增加值达31.31万亿元，连续11年稳居世界第一制造业大国地位。在世界500多种主要工业产品中，中国有220多种工业产品产量位居全球第一。亮眼成绩的背后不仅是以丰富劳动力为支撑的数量型人口红利，还有更为重要的以技能型人才为支撑的质量型人口红利。截至去年底，中国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过5000万人。当前，国际国内形势对产业劳动力素质和技能提出了更高要求，全球制造业正在发生深刻变革，供应链、价值链、产业链进入深度调整阶段，互联网产业化、产业智能化方兴未艾，出现生态化、智能化、数字化、平台化、国际化、多业态融合趋势，中国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段，制造业正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。
"广大产业工人恰恰站在生产制造领域的最前沿，其中的技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。"北京师范大学经济与资源管理研究所副教授周业新说，纵观世界工业发展历史，任何一个工业强国都是技工大国，技工大国。"推动中国从‘制造强国’向‘制造强国’转变，加快培养技术工人和高技能人才，大力培养能工巧匠和大国工匠，缺一不可。"
年轻人进工厂意愿降低
一段时间以来，在广东中山经营制衣厂的范老板经常拿着工牌外出招人，但往往无济于事，他所在的工厂有40多名员工，年龄大多在40岁左右，为了吸引新生力量加入，他没少动脑子，工厂提高了工资，但即便如此，也没能赢得年轻人的心。
范老板的遭遇并非个例，在珠三角、长三角等主要使用地，一些制造业普遍面临招工难的问题。
白英玉，全国劳模，东方电气（广州）重型机械有限公司焊工，在一线工作近30年，目前在公司技术部焊接培训中心工作，承担着培训焊工的重任，“我学的是焊接，毕业后去工厂当焊工是理所当然的”白英玉的思绪要追溯到上世纪90年代初。
“我们那时一进厂就打算干一辈子，很少会想着中途出来。”白映玉的话语中透着一股自豪劲，“直到今日，我对自己的岗位仍充满热爱!”与上一代人不同，今天的年轻人有了更多的选择。"95后"王林今年有了一个新的职业——饮料搅拌机。相比以前在工厂的工作，他喜欢今天在奶茶店的工作。"用不同的配料混合不同口味的饮料更具挑战性！"
“除了收入、地位、晋升等影响因素，当代年轻人的信息来源非常多样化，也更追求自由和个性，而传统制造业的工作环境相对封闭压抑，工作也重复单调。”周业新说，这样的环境与许多年轻人追求新事物的个性格格不入。
国家统计局前不久一项包括9万多家规模以上工业企业的调查显示，约44%的企业反映“招工难”是其面临的最大问题。年轻人进工厂意愿降低，致使普通工人难招，技术工人更短缺。数据显示，我国技术工人占就业人员比重约20%，高技能人才占比约6%，远远低于发达国家水平。青年工人大有可为
一些年轻人不想进入工厂或成为技术人员，而另一些人则享受着工人的工作。
“每一份工作都有辛苦的一面，没有一份工作是轻松的”，齐齐哈尔车辆有限公司卡车分公司80后高级技师游铁成说，面对单一的焊接工作，他也感到厌倦，但通过挑战不同的车型，接触不同的焊缝，他慢慢体会到了这份工作的乐趣。游铁成在不断提高自己焊接水平的同时，也善于挑战自我，探索新的工作方法。他发明的许多焊接“诀窍”得到了工厂的认可，大大提高了焊接效率。
29岁的张琦目前在江苏省一家风力发电机装配厂工作。每年夏天都是风电行业最忙碌的时候，有时一天工作十几个小时，但他总是乐在其中。"每次看到我参与装配的风力发电机在电厂成功发电，我都感到很自豪，所有的辛苦都是值得的！"
干一行，爱一行，只要不断的追求，平凡的岗位也成就人生的辉煌，越来越多的新时代小工匠成长起来，成为传统技艺传承、新技术攻关、技术攻关的开拓者，从他们身上可以看到卓越工匠精神的延续。
“90后”张文良是沈阳造币有限公司钳工高级技师、造币一部机修班班长。21岁就成为“振兴杯”全国青年职业技能大赛冠军的他，靠着不懈努力，长年坚守在基础工种岗位，走出了一条属于自己的“钳工之路”。入职沈币公司8年来，张文良先后参与了庆祝改革开放40周年普通纪念币、中华人民共和国成立70周年普通纪念币、中国共产党成立100周年普通纪念币等十余个重点产品的生产和设备保障任务。在张文亮心中，青年工人大有可为，钳工是一生的事业，我要向伟大的国家工匠学习，把自己的青春梦想融入伟大的中国梦！
崇尚技能、尊重技能、成就技能
如何吸引更多年轻人投身制造业，成长为能工巧匠、大国工匠，成为摆在全社会面前的现实课题。
从《新时代产业工人队伍建设改革方案》的出台，到《关于提高技术工人待遇的意见》、《技能人才工资分配指导意见》等文件的出台，近年来国家不断出台相关政策，积极营造有利于技能人才涌现的良好环境，鼓励广大青年走技能型、技能型报国之路。
实施股权激励，打通技能、技术和管理提升渠道，尝试按要素分配创新成果参与，设立技能大师创新工作室......让工人真切感受到政策的温度，许多企业已经在行动。明亮整洁的厂房、先进的环保设备、标准化的5S现场管理等，也成为许多工厂的标配，改变了“脏乱差”的旧印象。近年来，张琦所在的工厂改善了很多待遇，福利也很人性化。"除了高于国家标准的各种补贴，还有生日聚会、定期团队建设等文化活动. " "在当地，能够在我们工厂工作是一种特殊的荣誉！"张先生说。
职业教育是培养产业工人后备大军的主阵地，中国职业技术教育研究院副院长陈翔指出，目前，越来越多的企事业单位合作设立产业学院，一些企业将工厂生产线放在学校进行人才培养，这些措施非常有效，为此，他建议企业主动参与职业教育进程，进一步深化产教融合和校企合作。
班级技能竞赛不仅能发现高技能人才的培养，还能激发更多的年轻人重视技能、学习技能，增强作为一名劳动者的荣誉感。白英玉认为，应积极开展内容丰富、形式多样的班级技能竞赛，为入选的优秀人才创造深造机会，使他们成为该领域的顶尖人才。
“社会和媒体要宣传劳模和先进人物的事迹，营造尊重技工的社会环境和产业氛围，推动形成崇尚技能、尊重技能、成就技能的社会氛围。”周业新说，可以建立普通教育、职业培训和终身教育的有机融合机制，让中小学生进入中高职院校，将劳模精神、劳动精神和工匠精神融入基础教育。
语录网网友观点：中国技术工人是为国家经济贡献最大，也最低调英雄,如果送外卖挣的比职业工人还要多，那么一般人都会选外卖,崇尚技能、尊重技能、成就技能，
匠心筑梦，绽放青春。
年轻一代已崛起，中国的发展就看你们了！
俗话说少年强则国强！
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。
“干一行，爱一行”，只要恒久追求，平凡的岗位同样使人生出彩。
崇尚技能、尊重技能、成就技能，我就是个例子,