有网友问让领导涨工资应该怎么说，下面小编就以654字给大家详细介绍怎样给领导说涨工资，预计阅读需要2分钟！
向老板申请加薪时，一定要考虑并提前准备好所有需要的材料，比如业绩、公司荣誉、对公司的巨大贡献以及公司的薪酬体系等；材料说明，最好附上一份加薪申请表。
俗话说，不打无准备之仗，这些都是避免加薪时无话可说的必要条件，加薪的各种“证据”就足够了，老板也会更加肯定你的实力，开开心心的批准你的申请，即使这次因故失败，下次老板也会照顾你。
加薪的时机也很重要，可以选择在公司销售业绩较好，老板心情好的时候。如果老板经常不开心，或者公司亏损多年，这个时候最好不要自找麻烦，否则会适得其反。另外，与周围同事做"隐性"比较，如果你现在的工资比别人高很多，请不要加薪，否则老板会认为你比较贪心，留下好印象。在这种情况下，即使老板同意了你的加薪申请，也会引起同事的嫉妒。
你的目的是向老板申请加薪，所以你必须委婉地表达你对公司的贡献和对公司的忠诚。同时，即使条件不允许，你也必须向老板表明这没关系。而不是以某种方式“胁迫”老板，让老板给你加薪，如果是这样，就等着清理结束吧。
我加了工资，同事说我工资涨了，星期天放假，请大家吃饭好不好，我加了一百，然后又加了一百。
同事们说的都是无理要求，我们为什么要请客，工资是对你工作的肯定，对你工作的认可，你靠自己的能力就可以赚钱，跟他们有什么关系，如果你觉得不舒服或者别人长不大，那只会增加你的工资，你可以叫他们吃点糖果或者葵花籽，如果抽烟，你就每人买一包烟，不要请他们吃饭，如果你突然中奖了，那大家就该开奖了，那你请客。