语录网随笔 拨开外在表现的迷雾,教你看清这五项男人自私的特征

拨开外在表现的迷雾,教你看清这五项男人自私的特征

英国作家萨克雷在《名利场》一书中写道:“在一切使人格堕落的不道德的行为之中,自私是最可恨最可耻的。”

从本性上来说,人人都是自私的,自私对于人类的存续至关重要,“人人都为利他而存在”的生存方式不可能也没有必要。但每个人品格修养、道德程度与自我控制力的不同,自私程度也会不一样而已。

在二十一世纪的今天,物质与文化的相对丰富,使得人们不需要把各种自私行为过于外显,因此也不容易发现潜藏在内心深处的自私本性。

我们平时说一个人自私,是指低于社会平均期望值、阻碍个人与他人关系进一步发展的“自我中心”行为。

透过表象看内在,不要容易被男人帅气的外表或甜言蜜语所蒙骗,教你看清这五项男人自私的特征

一、防御心理的自私特征:看似虚荣心强,实则是对外界的完全防御。他总觉得自己的想法与行为都是对的,容不得半点批驳与不赞同。活在对外界质疑高度敏感的不安全感中,哪怕是一些对他比较友好中肯的建议,他都感觉是对他人格的不尊重、对他人品的看低,因而容易反应强烈、情绪激动。他不会道歉,不愿妥协。

二、暗中控制的自私特征:看似平等协调,实则稳稳掌握主动权。这样的自私行为表现为:1、言谈话语很随和,你说什么他都赞同,但在行动中却总有理由按他自己的想法走,稍不留神还会造成他其实是听从你的假象。2、对你的感受细节不重视,觉得那不重要或不值得讨论,而是侧重于他对此事的感受与看法,从而影响事物的决策。3、平时有意无意强调自己的能力、贬低你对事物的思维与认知方式,影响你的自信心,从而培养对他依赖、顺服的习惯。4、经常给出宣告性而不讨论性的结果。比如喜欢问:“我这件事做得怎么样?”而不是:“您认为我们这件事该怎么去做?”

三、习惯性贬低他人的自私特征:对于身边人的成绩与表现,装作看不见或刻意贬低,显得自己“见多识广”、见怪不怪了,实则是担心别人“超过”他。他不会对别人的见解、关心的事与刻意用心的安排表现出惊讶,而是故意觉得很平淡,消解别人的自我成就感与被肯定,把他人压住,以免挡了他的风头与地位。

四、“看透现实后的洒脱”的自私特征:看似洒脱开明,实则自我逃避。这种自私行为表现在男人不愿意去面对自己不感兴趣或费力的事甚至应尽的责任,而是躲在自我舒适圈、沉湎于自己的游戏、爱好。美其名曰:世间的那些名利、人情冷暖,也就那么回事,不值得我花时间、精力去应付。这是给自己的自私披上的华丽外衣。

五、“我是世界中心”的自私特征:看似关心他人、嘘寒问暖,实则引向“自我”。看起来好像挺关心你的生活与工作进展,但细看其表现,其实不是“关心”而是“问候”,因为没有下一步的追问、没有提供解决方案或自己的建议,只是为了给自己想要表达的话题作一个引子,将谈论点转移到自己身上来。说起自己的事情眉飞色舞、情绪高昂、每一个细节都活灵活现,听别人的事情则面无表情、毫无耐心、烦躁无聊。与他相处的大部分时间 ,只要一开口,都是他在说关于“他”或他关心的事。

心理学家告诉我们,与这样的男人相处,不论其是作为同事、朋友、丈夫还是父亲,这种自私会都会破坏现实中的社会关系,且对他个人的成长与发展也不利。

怎么办呢?

首先要做的一点是,需要让他知道自己的自私行为以及对周围人的影响。

在双方都心平气和的情形下,谈论对方的一些表现带给你的心理压力。但不要用“自私”“自恋”“自我”之类的负面的词汇,而是基于你对他的重视、对双方关系的珍视而希望对方改进一些做法。从中获知他的不安全感来源,比如自卑等。

第二,重新定义角色定位,明确双方的沟通方式、对事物的决策方式,建立边界与各自作用的发挥,更好地履行各自的职责,并互相督促。

第三,给予他充分的关注、耐心与尊重,让他感受到爱与包容,他才有心力从单纯追求“自我满足感”的情绪中走出来,逐步体贴到周边人的感受与需要,减少自私的表现。

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