“士官太重要了！”
站在由大向强的历史关口
在改革强军时代背景下
“士官参谋”应运而生
随着改革不断深化
一大批士官参谋
在部队机关和基层陆续落编定岗
他们从幕后走到台前
担负着组训、管理等工作
既是改革强军的新生力量
也是助力打赢的关键要素
火箭军士官学校根据现实岗位需求
有针对性开展相关课程培训
今天，我们就一起来看看
这些来自基层各战位的士官参谋
是如何在这里淬火加钢
锤炼自身能力
实现自我价值
01 讲忠诚，坚定理想信念
忠诚是一支队伍的灵魂，是一支军队是否具有战斗力的重要标志。
淬火加钢，思想的洗礼不能少。士官和参谋认真学习政治理论，培养和锻炼开展政治工作的能力，进一步增强政治意识，筑牢忠诚基础。
党史课堂与参观学习相结合，增加了学习教育的吸引力和感染力，生动还原历史事件，为大家梳理历史进程。
士官参谋们深刻领会了先辈们不屈不挠、艰苦奋斗的创业精神，更加坚定了继往开来、继往开来的信念。
02 精主业，提升打赢本领
士官和参谋在训练第一线，能把准训练的脉搏和士兵的动态。然而，他们需要进入中国军事账户，真正扮演参谋和助手的角色。“军事参谋”的能力素质需要多方面提高。
士官和参谋人员必须掌握自己分管的业务，并有能力运用各种技能及时有效地完成上级的任务。
学校根据士官、参谋的岗位要求，综合运用技能培训、讨论、总结等多种方式，帮助大家夯实基础，开阔视野。
士官参谋也主动审视能力短板，一边查缺补漏，一边扬长避短，为成为独树一帜的高素质士官参谋而不懈努力并且有能力参与好的计划。
03 练技能，锻造合格参谋
专业课程设置以读、记、算、写、画、传“六会”为基础。它注重信息获取、分析判断、建言献策、组织协调、检查指导、研究创新的“六大能力”。它与作战任务、岗位要求和个人实际密切相关，力争每一个参战士兵都能练就过硬本领。
办公自动化应用、识图、军事文书写作、作战绘图、员工日常工作...
每门课程都贴近参谋工作实际，一针见血，卓有成效，为士官参谋人员顺利进入工作岗位奠定了基础。
如何当好用好优秀士官参谋
官兵有话说
用实战牵引 向备战聚焦
■教研室主任吕振华
为了提高士官和参谋的整体素质，我们非常重视参谋的教学。在教学模式上，打造小班讨论、互动启发式、角色模拟、项目任务等多种教学模式，改变传统教学思路，更好地促进教学效果。在课程设置上，更加注重实际应用，在实践中边学边练，提升专业能力。在教学实践中更加注重拓展思维、掌握方法，使学生具有扎实的理论基础、系统的知识结构、过硬的专业素质和良好的信息素养。
士官参谋作用不可估量
■教导员胡朝亮
士官和参谋是选拔出来的优秀士官代表，在工作职能上与岗位上的军官和参谋保持一致。通过培训，明确士官和军官只是分工不同，而不是能力不同。帮助他们快速成长提高，积极参加业务培训，不断提高任职能力，在服务战斗力建设中发挥不可估量的作用。
下苦功淬火加钢强能力
■参谋班学兵吴斌
士官人员不仅是角色转换，更是能力提升。作为一名工程建设单位的士官参谋，提高思想站位，开阔眼界，增强“六会”能力，学会运用战略思维规划，运用哲学思维解决难题，是我最大的收获。我相信，如果你努力工作，努力提高自己的能力和素养，你可以成为一个敢于担当的好士官。
不断学习提高履职本领
■参谋班学兵邓昌
作为一名士官参谋，和平在我身后，战争在我面前。如果我们能参与好的计划，我们一定会赢得未来的战争。只有不断学习，才能不断提高自己的业务能力，加快从单一的“公职人员”向能够参与良好规划的士官参谋的转变，更好地适应未来的士官参谋工作。
从士官到参谋
不仅仅是称谓的改变
还有责任和能力的跨越
随着改革的深入
越来越多的优秀士官
走上参谋的岗位
士官参谋也必将
在“中军帐”里发挥更大作用！
语录网小编总结：再怎么样还是很有局限性的，士官也是初级也就是排级的指挥工作，再向上的能力就很难胜任了。
另外在技术方面，士官大部分还是给干部打下手。
士官参谋代表本机关去基层单位检查工作，军官是否向他敬礼汇报？,对于能力优秀的士官，应该有提干的机会。
革命战争时期，很多将军元帅都是从普通战士成长起来的。
从士官司务长到士官参谋，期待未来士官参谋长！
专业的人做专业的事，技术岗位士官这都没啥问题，向参谋之类的工作还是留给军校毕业的少尉们吧,没必要这样吧？就像当年的司务长，把岗位交给士官就行了,叫士官司令也行。
叫什么称谓不重要，关键看能起多大作用。
改变的只是工作内容，身份没有任何改变。
你还是士兵。