文／万里有邻
在行政事业单位工作，需要和领导搞好关系，这样在接受工作任务时，我们可以得到很多指导，甚至在生活的方方面面教会我们很多。如何处理好与领导的关系，要注意以下几点：
一、克服自卑心理
有的年轻同志总觉得领导自己身上闪耀着光芒，在领导面前不知不觉矮了一半。说话做事总是不自然。其实领导也是普通人。他们喜欢的东西和我们的差不多。但由于工作经验丰富，在需要为你安排任务时，他们往往显得很权威。导致你有一定的自卑心理，在领导面前很难正常说话。我们首先要克服自卑心理，认识到每个人都是独立的个体。我们在和领导沟通的时候要知道自己表达的是什么。我们甚至可以选择合适的时机私下和领导开玩笑。
二、找和领导的共同点
大家基本上都希望找到志同道合的人，还有领导。如果你能有意注意这种情况，你很可能会发现，你和领导是老乡、校友、在同一个系统工作过，或者有相似的兴趣爱好。然后你可以花一些时间把这些信息看似漫不经心地提出来，让领导知道，如果你试图通过相同的兴趣和爱好找到机会约领导出来一起玩，这可以使与领导的关系得到最好快点。
三、找到合适的话题
如果找不到与领导的共同点，可以单方面研究领导的履历、兴趣爱好，然后在领导关注的方面有针对性地努力。比如领导对茶比较感兴趣，那么你可以多研究他喜欢喝什么茶，这些茶有什么优缺点等等。然后找个机会和领导谈一谈，恭维他的品味，会让领导很开心。也可以多关注领导的发言，总结分析后写下一些领导讲的精彩句子，有机会当面表扬，可以帮助快速拉近关系。
四、做好早请示、晚汇报
其实领导都喜欢有控制感。希望有一件事给你解释的时候，还是会有答案的。如果你能认认真真地早请示、晚汇报，让领导实时了解每项工作的进展，那么他就会觉得你是他有力的帮手，他与你的关系也会自觉地更加紧密。
不过，虽然我们可以通过这些方式有效拉近与领导的距离，但有一点需要注意：我们最看重的是自己的工作能力。如果你不能好好工作，不认真工作，那么即使你再来，你也不能处理好与领导的关系。